La différence est une force.
Notre mission : Aider les entreprises à être plus inclusives
AFL Diversity est reconnu en France comme l’un des acteurs de référence dans l’accompagnement des grandes entreprises pour répondre à leurs enjeux Diversité et Inclusion en France comme à l’international.
AFL Diversity co-construit avec ses clients des programmes et solutions sur-mesure, adaptés aux besoins et à la maturité de chaque entreprise et sur l’ensemble des piliers de la diversité.
Par exemple à travers la création et mise en place de programme et stratégie DEI, l’organisation de workshop Design Thinking, l’accompagnement et le coaching de dirigeants, Codir, Comex et managers, l’accompagnement à la création de réseaux de salariés (ERG), la mise en place de formations en salle ou en visio, la création de modules e-learning, l’animation de la Fresque de la Diversité, l’organisation d’événements, de conférences ou encore de tables rondes avec la venue d’experts et personnalités inspirantes.
Jérémie Lamarch
AFL Diversity est l’organisateur du Grand Prix Diversité et Inclusion
Créé par AFL Diversity en 2022, le Grand Prix Diversité & Inclusion récompense chaque année les entreprises et organisations qui font avancer concrètement la diversité et l’inclusion en France en mettant en lumière des initiatives inspirantes, exemplaires et impactantes, portées par des acteurs engagés à tous les niveaux.
Le Grand Prix valorise l’impact, l’action et l’engagement durable.
Les candidatures pour la 4e édition sont ouvertes jusqu’au 30 juin 2025.
Participez dès maintenant et faites rayonner vos engagements !
Un accompagnement sur toutes les diversités
Égalité Femmes – hommes
Handicap
LGBT +
Multigénérationel
Multiculturel
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Formation
Quelques chiffres
Enquête 2024
AFL Diversity et BVA People Consulting dévoilent les résultats de l’enquête 2024 « Diversité et Inclusion en entreprise » sur la perception et les attentes des salariés en France sur les enjeux Diversité et Inclusion en entreprise.
Enquête 2023
AFL Diversity et BVA People Consulting dévoilent les résultats inédits de l’enquête « Diversité et Inclusion en entreprise ». Dans un contexte où près de 3 salarié.e.s sur 5 se sentent appartenir à une ou plusieurs diversités, cette enquête met en avant leur perception et attentes sur les enjeux de diversité et d’inclusion au sein de leur entreprise.
Revivez la cérémonie de la 3e édition du Grand Prix Diversité et Inclusion
AFL Diversity a créé cet événement en 2022 pour permettre aux organisations, Entreprises, Associations ou encore collectivités, partout en France, de faire connaître leurs initiatives inclusives. La mise en lumière des meilleurs projets permet d’inspirer et de les partager avec le plus grand nombre.
Découvrez la Table Ronde AFL Diversity
« L’impact de la Diversité et de l’Inclusion sur la performance au quotidien : Défis, Opportunités et Innovations » du 15 octobre 2024.
Une table ronde orchestrée par Adrien et Fabien Figula Letort avec :
– Béatrice CHAVANEL, VP Diversity & Inclusion Renault Group
– Carine KRAUS, Directrice exécutive de l’engagement, membre du Comex du Groupe Carrefour
– Delphine POUPONNEAU, co-Présidente de l’Association Française des Managers de la Diversité
– Mélissa SAINT-FORT, Directrice RSE du Groupe TF1
Découvrez nos podcasts
AFL Diversity vous propose de rencontrer des personnalités inspirantes qui œuvrent pour l’inclusion et la diversité dans leur entreprise. Découvrez leur parcours, leurs conseils mais aussi des idées concrètes de ce qui peut être mis en place pour rendre votre entreprise plus inclusive. Bonne écoute !