Cas Clients
5 décembre 2025
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Chez AFL Diversity, nous aidons les organisations à transformer leurs engagements en matière de diversité et d’inclusion en impacts concrets et durables. Ensemble, nous structurons des démarches utiles et ancrées dans le réel.
votre maturité avec le score Inclusion+ (AFL Diversity × Ipsos bva)
Avec AFL Diversity pour structurer votre stratégie et déployer vos actions
Votre excellence et votre impact à travers les événements AFL Diversity
Engager les salarié·e·s, attirer et fidéliser les talents, renforcer votre marque employeur, créer de la valeur durable. Nous accompagnons les organisations dans la mise en place et le pilotage de leur démarche DEI, de l’analyse par la donnée (avec le Groupe Ipsos bva) à l’activation terrain.
Comprendre les enjeux actuels pour mieux piloter vos actions.
des salariés français considèrent que leur entreprise s’engage sur les enjeux DEI (+8p vs 2024)
des salariés français se déclarent appartenir à au moins une diversité (hors genre)
des salariés appartenant à au moins une diversité déclarent avoir été confrontés à des discriminations
Source : Baromètre 2025 AFL Diversity – Ipsos BVA – Bain & Company
Mesurer avec Inclusion+
Le Score Inclusion+, créé avec Ipsos bva, permet d’objectiver votre niveau de maturité en matière de diversité et d’inclusion. Il croise l’analyse de vos pratiques avec la perception de vos équipes, et vous situe par rapport aux benchmarks annuels, sectoriels et par taille d’entreprise.
Les organisations les plus matures peuvent ensuite accéder au Label Inclusion+, gage de reconnaissance et de crédibilité de leurs engagements.
"Félicitations ! Votre score de 78/100 témoigne d'une réelle maturité et de pratiques inclusives qui portent leurs fruits sur le terrain. Vous êtes sur une excellente dynamique : capitalisons sur ces acquis pour viser l'exemplarité."
Créé par:
Nos missions de conseil stratégique, formations immersives et accompagnement sur mesure permettent de transformer vos diagnostics en décisions concrètes.
Nous mobilisons des dispositifs éprouvés (fresques, workshops, tables rondes, conférences, design thinking) pour faire évoluer durablement les pratiques, les postures managériales et les dynamiques collectives.
Grand Prix AFL Diversity, Rencontres AFL Diversity, Rencontres Santé & Inclusion… AFL Diversity conçoit et anime des événements nationaux de référence pour donner de la visibilité aux organisations engagées, faire dialoguer entreprises, associations et institutions, et partager les meilleures pratiques.
Rejoignez nos rendez-vous pour valoriser vos initiatives au sein d’une plateforme d’influence dédiée à la transformation inclusive
Grand Prix AFL Diversity, Rencontres AFL Diversity, Rencontres Santé & Inclusion… AFL Diversity conçoit et anime des événements nationaux de référence pour donner de la visibilité aux organisations engagées, faire dialoguer entreprises, associations et institutions, et partager les meilleures pratiques.
Rejoignez nos rendez-vous, valorisez vos initiatives et prenez la parole au sein d’une plateforme d’influence dédiée à la transformation inclusive.
5 ans d’initiatives, deux temps forts. Une édition anniversaire inédite.
Mercredi 25 mars 2026, dans le mythique studio 104 de la Maison de la Radio et de la Musique, nous réunissons 800 actrices et acteurs engagés. Nous dévoilerons les résultats 2026 du Baromètre Diversité et Inclusion en entreprise, et échangerons autour des tendances actuelles et à venir.
Jeudi 15 octobre 2026, AFL Diversity vous donne rdv pour la Cérémonie de Remise des Prix, présentée par Karima Charni et Christophe Beaugrand. C’est le moment de mise en lumière des initiatives les plus marquantes devant un public de décideurs et d’acteurs engagés.
Des résultats concrets qui parlent d’eux-mêmes.
Amélioration du score Inclusion+
Collaborateurs sensibilisés et formés
Entreprises labellisées Inclusion+
Rejoignez les organisations qui font de l’inclusion un levier stratégique de performance, de cohésion et d’attractivité.